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发布时间:2019-07-09
▶ 管理者素质要求:开拓创新,知人善任,凝心聚力,胸怀全局。
释义:
开拓创新:莱芜交发提倡解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,报实情,办实事,求实效,力戒形式主义。 勤于思考,勇于探索,不断研究新情况、解决新问题、开拓新境界,在思维方式、工作方式、工作方法,以及领导方式和方法上不断与时俱进、开拓创新。
知人善任:体现了莱芜交发尊重、信任、关怀每一个员工,善于发现、合理选拔、精心培养高素质人才,努力为员工提供充分施展自身才华的舞台,实现员工与企业的共同成长。
凝心聚力:管理者始终坚持刚性管理与柔性管理并举,信息交流与情感交流并重,以文化的力量凝聚人心,调动员工积极性,全力实现既定工作目标。管理者能够充分凝聚团体热情、智慧和力量,公司一盘棋,上下一条心,员工一股劲,凝心聚力,推动莱芜交发事业持续发展。
胸怀全局:莱芜交发人坚持局部服从整体、小局服从大局,以主动、负责的精神去做好本职工作。